Il servizio prevede la costituzione del fascicolo personale dei lavoratori, che dovrà essere conservato dal datore di lavoro.

Il fascicolo dovrà contenere:

• atti di assunzione in servizio e contratto individuale
• attribuzioni elementi retributivi soggettivi
• movimenti giuridici del rapporto di lavoro (trasformazioni rapporti orari o variazioni di qualifiche/mansioni, cessazione)
• sospensioni del rapporto di lavoro, congedi e aspettative
• attribuzione di incarichi, distacchi, comandi, responsabilità, ecc.
• contenzioso e procedimenti disciplinari
• decretazione di riscatti e ricongiunzioni
• riconoscimento di servizi precedenti
• altri trattamenti assicurativo/previdenziali goduti
• trattenimento e richiamo in servizio
• ogni altro documento riguardante il percorso professionale, formativo e di carriera.

Verrà predisposto e aggiornato un elenco dettagliato dei documenti, con indicazione dei movimenti di carriera, estremi degli atti, date decorrenza, periodi di riferimento, utile alla redazione di certificazioni e attestazioni richieste dagli istituti e dal lavoratore interessato.

RICOSTRUZIONE STORICA DELLE CARRIERE e DELLE RETRIBUZIONI

Analizzando la documentazione agli atti (delibere, determine, riscatti, ricongiunzioni, servizi precedenti, etc.) viene ricostruita la carriera dall’origine del rapporto di lavoro con il committente, quantificando le retribuzioni annue contributive fisse da CCNL e storicizzando le retribuzioni variabili dal 01/01/1996.

Viene inoltre verificata e modificata, sulla base dei dati ricostruiti, la Posizione Assicurativa di ogni Dipendente oggetto della ricostruzione, mediante l’utilizzo dell’applicativo Passweb.

Al termine della ricostruzione vengono prodotte le certificazioni periodi utili e retribuzioni e la stampa dell’estratto conto informativo estrapolata da Passweb.